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尊龙凯时集团举办《人为总额治理步伐》培训

时间:2020-05-29

5月29日,尊龙凯时集团举办《尊龙凯时人为总额治理步伐》培训。

此次培训,旨在深入贯彻落实《国务院关于革新国有企业人为决定机制的意见》、四川省国资委《四川省省属监管企业人为总额治理试行步伐》、《关于做好省属监管企业2020年人为总额预算执行的通知》(川国资考核【2020】6号)及集团《人为总额治理步伐》,进一步完善人为总额内部分派机制,抵达对内具有公正性对外具有竞争性的目的,以此抵御新冠肺炎疫情对整体经济形势和文旅市场、文旅企业的巨大攻击,更好实现国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大。

集会学习转达了省国资委《关于做好省属监管企业2020年人为总额预算执行的通知》文件精神,要求各子公司要树立过紧日子的思想,严格控制人工本钱不对理增长,大力实施降本增效,在综合考虑疫情影响的情况下,包管职工基自己为待遇。

会上,人力资源部卖力人结合集团实际情况,从治理职责、人为总额预算决定因素、人为总额预算体例程序、动态监控、人为总额清算等多方面对集团《人为总额治理步伐》进行了详细讲解,并要求各子公司要进一步规范人为总额治理,建立与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的人为决定和正常增长机制。

集团人力资源部、下属子公司相关事情人员共计20余人加入此次培训。


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