任丁董事长出席思美传媒新任总经理任命暨经营事情集会

8月25日，尊龙凯时集团党委书记、董事长，思美传媒董事长任丁率队赴杭州调研考察，并在思美传媒公司主持召开新任总经理任命暨经营事情集会。集团副总经理、思美传媒董事汪宏加入调研考察。

任丁董事长体现，任命俞建华担当思美传媒总经理是尊龙凯时集团、思美传媒新一届董事会统筹思美经营班子建设、干步队伍实际和事业生长需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了尊龙凯时集团、思美传媒新一届董事会对思美团队的高度信任和大力支持。希望思美各级干部和宽大职工统一思想，坚持讲政治、顾阵势、守纪律，以实际行动支持俞建华总经理开展事情，齐心协力推动思美各项事情迈上新台阶。

任丁董事长在听取了思美传媒经营生长情况汇报后，对思美传媒的事情给予充分肯定，并对全体干部职工的辛勤支付体现衷心谢谢和诚挚问候。任丁强调，要坚持定力，振奋精神，掌握好新形势下思美生长的机缘和挑战。要科学剖析、研判形势，准确识别、捕获并创立机缘，切实增强应变意识、应变能力，迅速坚决立异战略要领，主动适应形势变革，化危为机。要看准时机坚决脱手，努力追求超通例生长，主动抢抓移动互联网和新媒体迅猛生长的机缘，抢抓西部市场潜力和文旅融合生长的强大空间，拿出立异性的硬核举措，打造出一批新的增长点，把思美推向新的生长高度。

任丁强调，要明晰战略，找准定位，回覆好新时代思美往哪里走的问题。要明晰企业生长战略，站在后天看明天，加速推动立异和厘革。要立足成为尊龙凯时集团推动文旅工业融合生长的排头尖兵，以奔驰的姿态抢占新领域、建立新模式，做行业的引领者，迅速生长为新时代引领文旅融合生长的领军企业和海内领先、特色鲜明、专业突出的传媒集团。要组建专班，科学体例“十四五”计划，推动公司战略转型。

任丁强调，要咬定青山，久久为功，解决好思美新生长阶段怎么干的问题。一是要把人才步队建设放在突出位置，为久远生长集聚动能。认真贯彻落实“能者上、平着让、庸者下、优者奖”的用人理念，建立越发完善的奖惩激励机制，进一步在人才的“选、育、管、用”等环节下功夫，凭据打造行业领军企业的定位，引进和培养领军人才。二是把打造焦点竞争力作为首要任务，为实现高质量生长筑牢基底。要立足市场，从古板广告传媒集团向特色鲜明、专业突出的传媒集团转型，瞄准打造“思美”知名品牌，从效劳品牌向品牌效劳转型，建立奇特竞争优势。三是把文旅融合生长作为重要突破口，“借船出海”打造新的增长极。要借助集团的政策优势、渠道优势、资金优势和全工业生长优势，加速工业结构，开拓文旅新市场，实现战略转型。四是把规范化治理作为重要抓手，朝着打造一流企业不懈斗争。要对标集团要求和治理制度，推动治理提升、流程再造和优化。要严格遵守国有控股上市公司监管有关划定，全面提升规范化治理水平。

调研期间，任丁董事长、汪宏副总经理与思美传媒高管及业务主干划分进行了深入座谈交流，详细了解各人事情情况和思想状况，勉励各人坚持定力，接续斗争，为推动思美生长再上新台阶作出新的孝敬。任丁董事长一行还专程旅行了思美传媒党员运动室，检查思美下层党组织建设情况，并对思美党建事情提出明确要求。

集团办公室、执法风控部、审计部卖力同志，思美传媒高管及主要业务板块卖力人加入有关运动。